一个国家的富足源于上下联合一致，勇于变革立异，勇于探索；一个职业的前进相同少不了联合容纳，思想立异，更少不了一种职业的精力。 匠心，是一种职业优化晋级的原动力，更是整个职业能一同开展的一种精力。

  2017年11月6日，由我国民族修建研究会门窗幕墙专业委员会、中视蓝海门窗幕墙职业开展联盟主办，HOPO好博窗控战略支撑，中视金建联传媒承办的“我国门窗工匠”沙龙建立典礼暨2018年度门窗工匠评选规范发布会在上海美丽豪酒店（宝山店）隆重举行。佛山汉诺微门窗作为受邀嘉宾到会本次盛典，被评选为“我国门窗工匠沙龙常务理事单位”！

  “我国门窗工匠”沙龙是国内首家以促进职业界部学习、沟通、共享、提高和共赢为主旨的专业组织。以工匠精力为初心，以做精做强为愿景，联合并引领门窗职业界的优秀企业和匠人，全力发明公正有序的职业环境，为全球商场和用户更好的供给更好的价值和体会，完成门窗职业的我国智造。汉诺微门窗作为佛山铝合金门窗企业的榜样，将德式门窗与我国家居文明理念相交融，用匠心打造质量门窗！

  汉诺微门窗着力打造我国质造的好门窗，用工匠文明营建企业文明，培育价值型的职工，生产出更具人性化的门窗产品。汉诺微门窗把工匠榜样精力发挥的酣畅淋漓。

  首要，做职业质量榜样。汉诺微门窗做我国好门窗并不是一句标语，在生产中的每一个细节都做到精雕细琢，让我国质造渗透到每一个用户的心里，在整个职业中起到了标杆的效果。

  其次，用工匠文明，培育价值型职工。一款好的门窗产品离不开一线职工的脚踏实地，只要职工具有了匠心，才或许正真的确保产品的质量。汉诺微门窗给职工定级定薪，要求职工在自己的岗位上做精做强，每个人都参加到工匠精力的建设中。

  第三，前沿的规划理念。汉诺微门窗一向以人性化的规划理念走在职业的前沿，学习欧洲先进的技能，结合国内终端用户的需求，斗胆测验新窗型的开发研发，不断移风易俗，为职业开展开辟了一条新的方向。

  第四，注重终端服务，传递工匠精力。汉诺微门窗定时为合作伙伴供给专业相关常识和服务认识的训练。把企业文明精力渗透到每一个终端服务人员的工作中。从咨询到落地，全方位给予客户最专业，最适合的计划，汉诺微是门窗业具有改进服务的企业之一，为同行供给学习学习的时机。

  汉诺微被评选为“我国门窗工匠沙龙常务理事单位”，定当负起榜样效果，传递工匠精力，建立职业标杆，以榜样引领职业的开展。把企业的工匠精力和先进的技能与理念传递出去，更好的为门窗职业做奉献。回来搜狐，检查更加多